湘乡乡镇换届人事调整为党外干部留一席

    近日，湘乡市乡镇办事处党委换届,人大、政府、政协领导班子相应调整，有3名党外干部提拔进入乡镇领导班子，6人得到交流。至此，我市22个乡镇办事处领导班子已配党外副职16人，正职1人，乡镇长助理6人。这是中共湘乡市委从全局和战略的高度充分认识培养选拔党外干部工作的重要性，严格落实政策要求，精心组织部署的结果。
   
    根据上级有关精神，我市乡镇党委已于2011年一季度进行换届选举。考虑到党委换届涉及人大、政府、政协班子的人事调整，关系党外干部的职位安排，故市委统战部成为市换届领导小组成员，派员全程参与各小组的考察工作，以便掌握情况，及时向市委提出党外干部的选拔建议。

    近年来，中共湘乡市委把培养选拔党外干部工作提到了重要议事日程。一是制订和完善了党外干部工作的培养选拔机制，并将其纳入干部队伍建设和人才工作的总体规划，使之在目标上有机衔接。二是市委组织部和市委统战部在市委的统一领导下，建立健全工作制度，就党外干部的培养选拔工作确定了“共同制定规划、共同物色选拔、共同培养教育、共同考察人选、共同讨论研究、共同督促检查”的“六个共同”运行机制。截止目前，全市副科级以上党外干部80名，其中副处级6名。市人大、市政府、市政协按要求全部配齐党外干部，市法院、检察院共有4名党外领导班子。市直单位有56名党外科级领导干部，其中8人分别在法制办、水利局、物价局、文联、工商联、城建投资公司、四中、中医院担任行政正职。